|
| |
|
Zwrot podatku z Belgii |
|
|
|
Osoby fizyczne posiadające miejsce
zamieszkania w Belgii obciążone są tzw. nieograniczonym
obowiązkiem podatkowym. Większość dochodów jest wliczana
do łącznej bazy opodatkowania, do której stosuje się
progresywne stawki podatkowe.
W skład łącznych dochodów będących
przedmiotem opodatkowania wchodzą m.in.: przychody z
nieruchomości, wynagrodzenia ze stosunku pracy,
emerytury i renty, przychody z tytułu prowadzenia
działalności gospodarczej.
Wymienione rodzaje dochodów podlegają
opodatkowaniu po odliczeniach (poza przychodami z
nieruchomości) kosztów uzyskania przychodów właściwych
dla danego rodzaju działalności prowadzonej przez
podatnika.
Podatnicy uzyskujący dochody w Belgii
mają prawo korzystać z odliczeń podatkowych. Standardowe
odliczenia od podstawy podatku dochodowego dla
pracowników najemnych
i samozatrudniających się wynosiły za rok 2005:
• 25 proc. dochodów brutto do
wysokości pierwszych 4660 euro,
• 10 proc. nadwyżki dochodów brutto pomiędzy 4660 euro a
9270 euro,
• 5 proc. nadwyżki dochodów brutto pomiędzy 9270 euro a
15 420 euro,
• 3 proc. brutto poniżej 15 420 euro.
Łączne odliczenie z tytułu kosztów
uzyskania przychodów nie może przekroczyć 3110 euro.
Pozostałe odliczenia dotyczą wpłat z
tytułu ubezpieczenia na życie, spłat kredytów
hipotecznych, ubezpieczeń grupowych, inwestycji w
określone rodzaje akcji, niektórych darowizn, kosztów
utrzymania bliskich członków rodziny i małżonków
będących w separacji itp.
Stawki PIT w Belgii w 2006 roku
Dochody w euro Podatek
0,01-7100 25 proc.
7100,01-10 100 30 proc.
10 100,01-16 830 40 proc.
16 830,01-30 840 45 proc.
Od 30 840,01 50 proc.
W Belgii przypadająca na podatnika
kwota zwolniona od podatku wynosi 5780 euro i podlega
zwiększeniu w zależności od liczby dzieci będących na
utrzymaniu podatnika.
Źródło:
GAZETA PRAWNA NR 112 (1730) 2006-06-09 > Prawo i Życie
|
|
|
|
W Belgii obowiązuje pięć
stawek podatku dochodowego
Skala podatkowa w Belgii na 2007 rok

W Belgii podatek dochodowy
opłacają osoby fizyczne zatrudnione na etacie, osoby prowadzące
działalność gospodarczą oraz działalność na własny rachunek. Obowiązuje
pięć progresywnych stawek podatkowych.
W Belgii obowiązuje pięć stawek podatkowych uzależnionych od wysokości
uzyskanego w ciągu roku dochodu. Określone są one procentowo i wynoszą
25, 30, 40, 45 i 50 proc. Większość dochodów podlega dopisaniu do
łącznej bazy opodatkowania, do której stosuje się progresywne stawki
podatkowe. Niektóre dochody, takie jak dywidendy, podlegają
opodatkowaniu w odrębnym trybie, chyba że korzystniejsze dla podatnika
jest ich opodatkowanie łączne z całością dochodów.
Oprócz ogólnopaństwowego podatku dochodowego istnieją podatki gminne,
które w zależności od gminy lub miasta wahają się od 0 do 10 proc.
Co podlega opodatkowaniu
Do łącznej bazy opodatkowania zalicza się w Belgii dochody uzyskane
przez podatników z różnych tytułów. W skład łącznych dochodów będących
przedmiotem opodatkowania wchodzą m.in.:
przychody z nieruchomości,
wynagrodzenia ze stosunku pracy,
emerytury i renty,
przychody z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej (samozatrudnienie).
Podobnie jak w Polsce poszczególne rodzaje dochodów podlegają
opodatkowaniu po odliczeniach kosztów uzyskania przychodów właściwych
dla danego rodzaju działalności prowadzonej przez podatnika. Od
przychodów z nieruchomości nie rozlicza się kosztów uzyskania
przychodów.
W działalności gospodarczej odliczeń dokonuje się w oparciu o
udokumentowanie poniesionych kosztów. Możliwość zaliczenia niektórych
wydatków do kosztów jest ograniczona, na przykład wydatki poniesione na
środki transportu, posiłki w restauracji, cele reprezentacyjne.
Inne odliczenia, które przysługują w Belgii, dotyczą wpłat z tytułu
ubezpieczenia na życie, spłat kredytów hipotecznych, ubezpieczeń
grupowych, inwestycji w określone rodzaje akcji, niektórych darowizn,
kosztów utrzymania bliskich członków rodziny i małżonków będących w
separacji itp.
WAŻNE!
W Belgii rozróżnia się następujące rodzaje działalności gospodarczej
prowadzonej przez przedsiębiorców: handlową, rzemieślniczą i przemysłową
Preferencje podatkowe
Podobnie jak w Polsce belgijski system podatkowy przewiduje tzw. kwotę
zwolnioną z podatku. Kwota ta podlega zwiększeniu w zależności od liczby
dzieci będących na utrzymaniu podatnika. Z podwójnego zwolnienia
podatkowego skorzysta rodzina, która ma na utrzymaniu dziecko
niepełnosprawne. Natomiast kwota wolna nie zależy od statusu cywilnego
podatnika - jest taka sama dla małżonków, dla osób samotnych i par
tworzących legalne związki.
Dla samozatrudnionych (tzw. indépendants) oraz podmiotów, które
posiadają status małych i średnich przedsiębiorstw, istnieje możliwość
ubiegania się o kredyt podatkowy. Trzeba pamiętać, że w Belgii pojęcie
indépendants obejmuje nie tylko wolne zawody, ale też przedsiębiorców
jednoosobowych, mandatariuszy (zarządzających) w spółkach
jednoosobowych.
Wykonującym wolne zawody, prowadzącym produkcję rolniczą i działalność
handlową przyznawane są odliczenia inwestycyjne, które dotyczą nakładów
na nieruchomości służące do prowadzenia działalności zawodowej.
BOGDAN ŚWIĄDER
Źródło: GAZETA PRAWNA Poradnik emigranta
|
Chcąc podjąć pracę w
Belgii należy zarejestrować się w służbie ds.
cudzoziemców w administracji gminnej (w zależności
od miejsca, gdzie dana osoba przebywa) w ciągu 8 dni
od przybycia na terytorium państwa. Po uzyskaniu
zaświadczenia o wpisie do rejestru cudzoziemców,
osobie wydane jest czasowe pozwolenie na pobyt ważne
przez 5 miesięcy. W tym czasie powinna zostać wydana
karta pobytu ważna przez czas równy przewidzianemu
okresowi trwania pracy.
Aby legalnie pracować w
Belgii Polacy obowiązani są uzyskać pozwolenie na
pracę (równocześnie pracodawcy przyznawane jest
zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca). Zezwolenie
na zatrudnienie/ pozwolenie na pracę jest
przyznawane tylko w przypadku, gdy nie jest możliwe
znalezienie na belgijskim rynku pracy pracownika,
który w rozsądnym terminie może objąć dane
stanowisko, nawet po poddaniu go odpowiedniemu
przeszkoleniu. Pracodawca winien wystąpić z
wnioskiem o zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca
(formularz dostępny we właściwym urzędzie) do
jednego z regionalnych urzędów pracy, w zależności
od miejsca, gdzie pracownik będzie zatrudniony:
ORBEM-BGDA/Region brukselski, VDAB/Region
flamandzki, FOREM/Region waloński, ADG/Region
niemieckojęzyczny). Do wniosku należy dołączyć umowę
o pracę oraz zaświadczenie medyczne (w wypadku
pierwszego zatrudnienia w Belgii). Z takim wnioskiem
nie może wystąpić osoba zainteresowana podjęciem
pracy. Pozwolenie na pracę (permis de travail) typu
B, przyznawane jest automatycznie w momencie
przyznania pracodawcy zezwolenia na zatrudnienie.
Pozwolenie na pracę wydawane jest maksymalnie na
okres 12 miesięcy i na pracę u jednego pracodawcy, z
możliwością przedłużenia. Pozwolenie na pracę
pracownik odbiera w urzędzie gminy (jeżeli przed
podjęciem pracy pracownik przebywa w Polsce, w
Ambasadzie Belgii odbiera on promesę zatrudnienia,
będącą podstawą do późniejszego odbioru pozwolenia
na pracę już na terenie Belgii).
|
|